Description du poste

• Assurer la Comptabilité Auxiliaire  : saisie des factures d’achats, récupération des ventes, saisie des relevés bancaires, rapprochement des comptes clients et fournisseurs et suivi des règlements.

• Assurer la Comptabilité Générale : établir les déclarations fiscales, participer à l’élaboration des écritures de bilan et de situation, suivi de la Trésorerie, suivi des indicateurs comptables.

• Accompagner et communiquer : s’informer et appliquer les évolutions juridiques, sociales ou fiscales, répondre aux demandes et aux questions des opérationnels ainsi qu’aux demandes des administrations et des tiers à l’entreprise.

• Assurer la préparation de la paie (en soutien au service RH) : traitement des éléments variables et création des bulletins de paie, préparation des acomptes, mise à jour des données des salariés, suivi et calcul des indicateurs.

• Soutien des fonctions administratives : Réaliser éventuellement l’accueil physique téléphonique des clients, fournisseurs, salariés, identifier leurs demandes et les orienter vers les interlocuteurs demandés, prendre des messages le cas échéant.

Qualités requises

Rigueur, méthode et efficacité

Discrétion professionnelle

Sens des responsabilités

Idéalement Bac +2 en comptabilité ou Gestion des entreprises et administration (BTS, DUT, DEUG), 3 années d’expérience souhaitées.

Modalités du poste

• 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi (aménagement possible)

• Intervention sur le site de Dijon (21000).

• Déplacement à prévoir au sein des autres sociétés du groupe

• Tenue de la comptabilité d’une ou plusieurs entreprises du groupe.

• Rémunération selon expérience

FORMER ET ACCOMPAGNER : Il(elle) sera suivi et accompagné par le Directeur Administratif et Financier H/F afin de garantir la meilleure intégration et prise de poste possible.

Rejoignez une entreprise familiale et dynamique.

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